Årets anställningsomgång är nu genomförd. Sammanlagt ansökte 473 frilansmusiker och 16 har erbjudits anställning från 1 april 2017, Musikalliansen kommer då ha 159 frilansare anställda. Vi tackar alla som ansökt!
Nästa ansökningsomgång planeras till 2018 - 2019. Anmäl er gärna till vårt nyhetsbrev för att få all info om kommande anställningsomgångar.
Följande musiker har erbjudits anställning i Musikalliansen från 1 april 2017:
Musikalliansen är med i ett samarbete initierat av Kultur i Väst. Sex musikgrupper som vill utveckla sin förmåga att möta en ung publik har möjlighet att delta. I projektet Playground spelar grupperna för barn och unga och får coachning av en erfaren regissör eller dramaturg. Här får du konkreta tips om hur du kan rama in din konsert för att nå ut till en ung publik. Vi vill ha sökanden från alla genrer: DJ, indiepop, jazz, rock, folkmusik, visa, hip hop, klassiskt, country, elektronika, blues – och sånt som vi aldrig har hört!
Musikalliansen och Kulturakademin Trappan bjuder in till ett frukostseminarium om hur du som musiker kan nå ut internationellt. Du får råd om hur du kan exponera dig på ett effektivt sätt. Du får även tips om hur du kan utveckla kontorsrutinerna i din egen verksamhet.
Festivalen Svensk Musikvår är tillbaka 2017 och Musikalliansen arrangerar i samarbete med Svensk Musikvår ett öppet samtal i Guldfoajén på Operan i Stockholm under festivalen.
Nya publikmöten och spelarenor
Under detta samtal diskuterar vi och ger exempel på hur man genom att integrera, korsbefrukta och involvera kan bredda och fördjupa publikkontakten och samtidigt vidga och stärka musikers speltillfällen.
2015 arrangerade Musikalliansen en tvådagarsutbildning för musiker som utfördes av Ros Hawley från Con Brio som har sin verksamhet i Manchester UK. Musikerna utbildades i att spela för och med barn med särskilda behov.
